みんなのソーシャルオピニオン
発達障害の人に大切な気づき
発達障害に気がつかずに大人になってしまった人が現代にはたくさんいます。一昔前は、発達障害という言葉すらなく、よほど重度でなければ気が付かれることはありませんでした。そのため、そのまま大人になってしまった人は、理由はわからないけど仕事がやりにくい、同じミスをする、などなにか異変を感じているものの、昔からそうだったためそのままスルーしている場合が多いのです。ですが実際、一緒に暮らす家族などには多くの問題が発生します。 私の場合も主人と10年を過ごしましたが、ここにきてその可能性を疑っています。重要なのは本人の気づきです。一緒に関連の本を読み、本人が気づいて自覚することによって、生きづらさを解消することができます。
応援企業
三重 ヒューマン 人材派遣は、事業を通じて『みんなのソーシャルアクション』の投稿を募集しています。
| 投稿フォーム | こちらのフォームより皆さんのアクションを投稿することができます。 |
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| 会社名 | 三重 ヒューマン 人材派遣 |
| WEBサイト | ヒューマン（伊藤真哉代表）は三重県である |
| 会社案内 | 初期段階の教育内容を受けた従業員は品質教育（品質・マネジメント・不良対策）・安全衛生教育（5S・KYT/危険予知、対策）を受ける必要がある。 ISO教育では、「ISO 9001（品質）」と、「ISO 14001（環境）」の教育を受ける必要があり、どちらも必須の教育内容となっている。 人員で検討すべき内容としては、必要人員数や必要な期間、年齢や勤務時間帯に加えて、資格や経験、受け入れ担当者の必要有無について検討されます。 職場での心得として重要なものは、「報告」「連絡」「相談」は言うまでもなく重要な事として認知されているが、再度確認の意味で周知徹底されている。 |
